ECL-14 Développer des compétences de leadership pour les enseignants

A l’issue de la formation, chaque participant devra mieux :

• Définir le leadership pédagogique et son importance dans le contexte scolaire
• Identifier les qualités et les compétences d'un leader pédagogique efficace
• Développer une vision claire et inspirante pour leur classe ou leur établissement
• Motiver et engager leurs élèves dans les apprentissages
• Déléguer et responsabiliser leurs élèves
• Gérer les conflits et créer un climat scolaire positif
• Communiquer efficacement avec les élèves, les parents et les collègues
• Promouvoir l'innovation et la créativité dans leur pratique pédagogique
• Réfléchir à leur propre leadership et identifier des axes de développement personne

Introduction au leadership pédagogique

• Définition du leadership pédagogique
• Importance du leadership pour les enseignants
• Styles de leadership efficaces dans l'éducation

Compétences de base du leadership pour les enseignants

• Communication efficace
• Prise de décision stratégique
• Gestion du changement dans un contexte éducatif

Leadership transformationnel

• Principes du leadership transformationnel
• Motivation et inspiration des équipes pédagogiques
• Création d'une vision partagée pour l'établissement

Développement de compétences spécifiques

• Coaching et mentorat des collègues enseignants
• Collaboration interdisciplinaire
• Développement de programmes innovants

Leadership éthique

• Responsabilité professionnelle et éthique
• Prise de décisions éthiques dans l'éducation
• Promotion d'une culture de respect et d'intégrité

Mise en pratique et plan d'action

• Ateliers pratiques et études de cas
• Élaboration d'un plan d'action individuel pour appliquer les compétences acquises
• Feedback et réflexion sur les apprentissages de la formation

Educateurs / Enseignants de tous niveaux d'enseignement (primaire, secondaire, supérieur).

03 journées de 8 heures chacune

Consultant spécialiste