NOR-06 : ISO 26000 / Responsabilité Sociétale

A l’issue de la formation, chaque participant devra mieux :

• Donner une vision globale des problèmes de développement durable au sein de l’entreprise et de proposer des outils de gestion concrets pour y faire face,
• Prendre conscience de la complexité et des enjeux du développement,
• Analyser les aspects humains et stratégiques de la gestion du développement durable dans les organisations et de la stratégie de déploiement de la politique RSE à travers l’arsenal règlementaire international de gestion, plus particulièrement la norme ISO 14001 et ISO 26000 qui serviront de toile de fond.

Enjeux environnementaux, stratégies de développement durable et politique RSE

• Systèmes de gestion et stratégies du développement durable

Les normes internationales de gestion du développement durable

• Systèmes de gestion ISO : principes et application
• Norme ISO 26000 et les relations avec les parties prenantes
• Mise en œuvre du système ISO 14001

La stratégie de déploiement de la RSE en entreprise

• Analyser les impacts externes et internes
• Démarche et pilotage : Les outils et les étapes d’une mise en œuvre cohérente (guide méthodologique : SD 21000, ISO 26000)
• Cartographier les parties prenantes - Définir le pilotage de la démarche
• Constituer la feuille de route
• Répondre aux objections
• Organiser la gouvernance de la démarche

Suivi plan d’action

• Evaluer la pertinence des politiques
• Evaluer la cohérence des dispositifs de déploiement de la politique
• Evaluer le niveau de résultat

Communication de la démarche RSE

• Communiquer en interne
• Communiquer en externe

• Dirigeant de société/ PME-PMI
• Responsables/Cadres supérieurs de cellule développement durable
• Managers d’équipes pluridisciplinaires

3 jours (24 heures)

Expert en développement durable et RSE

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