DVP-01 Efficacité professionnelle : développer sa productivité en entreprise

À l’issue de la formation, chaque participant devra mieux :

• S’adapter aux personnes et aux situations en entreprise
• Utiliser les techniques pour atteindre son objectif
• Gérer les situations difficiles en gardant la maîtrise de ses émotions
• Affronter son stress grâce à des méthodes utilisables en toute circonstance

Comprendre les principes de l'efficacité personnelle

• Appréhender les dimensions de l'efficacité.
• Distinguer les vecteurs de l'efficacité : orientation production et orientation relation.
• Connaître les différents styles professionnels et les utiliser à bon escient.

Identifier son style personnel et adopter la bonne attitude

• Distinguer les modes d'interactions en groupe : proactivité et réactivité.
• Identifier les différents niveaux d'autonomie.
• Adapter son style en fonction de son environnement et de l'objectif à atteindre.
• Connaître les quatre grands types d'attitudes et de motivations.
• Identifier son positionnement : fuite, manipulation ou agressivité.
• Comprendre sa relation à autrui pour améliorer ses interactions.

Améliorer sa communication

• Comprendre les règles de base de la communication, les messages et les processus.
• Identifier les différents styles de communication chez soi et chez les autres.
• Appréhender les quatre facteurs constitutifs de la confiance pour favoriser les échanges.
• Savoir optimiser ses messages.
• Appliquer quelques principes de base pour communiquer efficacement au quotidien.

Favoriser son propre développement

• Comprendre le processus de changement pour mieux le gérer.
• Identifier ses messages contraignants pour s'en détacher : les drivers.
• Mettre en place et faire vivre son processus de développement personnel.
• Appliquer ses décisions et valider les résultats obtenus.

Gérer les situations difficiles

• Connaître les différents types de conflits professionnels.
• Identifier les différents niveaux de désaccords.
• Pratiquer la communication non violente.
• Améliorer sa maîtrise émotionnelle.
• S'affirmer en formulant une critique constructive.
• Savoir dire non.

Vendre ses idées et argumenter

• Clarifier l'objectif à atteindre.
• S'adapter à son interlocuteur.
• Argumenter pour convaincre : créer le cadre, rechercher les solutions et élaborer un plan d'action.

Gérer son temps et ses priorités

• Optimiser son temps en fonction de son biorythme.
• Distinguer l'important de l'urgent et savoir prioriser les tâches.
• Repérer et neutraliser ses " voleurs de temps " pour gagner en efficacité.
• Développer ses réflexes gain de temps.

Gérer son stress

• Identifier les différents niveaux de stress.
• Connaître les symptômes du stress.
• Évaluer ses propres facteurs de stress.
• Augmenter sa résistance au stress et apprendre à le réguler.
• Pratiquer la visualisation et l'ancrage.

Se motiver et s'autoformer

• Distinguer motivation, satisfaction et implication.
• Connaître les théories motivationnelles et les différentes formes de reconnaissance.
• Développer ses talents et s'impliquer dans la réalisation de ses objectifs.
• Bâtir son projet professionnel en fonction de son environnement.
• Développer ses connaissances par l'autodidaxie.
• Identifier et gérer les attentes et les besoins de ses interlocuteurs.

Les professionnels désirant développer ses capacités professionnelles sur son poste de travail.

03 journées de 8 heures chacune

Formateur spécialisé avec longue expérience

Nous contacter au (+225) 07 49 10 10 52 – 27 23 48 90 16 ou par email : info@emergencesgroupe.com