GRH-14 Ingénierie de la formation : maîtriser les fondamentaux de l’ingénierie de formation

À l’issue de la formation, chaque participant devra mieux :

• Identifier le besoin de formation et élaborer le cahier des charges du dispositif
• Acquérir une méthodologie pour concevoir un projet de formation efficace et cohérent
• Lancer l’appel d’offres et sélectionner les prestataires.
• Coordonner la relation fournisseur
• Développer son action de formation en interne : de la conception des séquences pédagogiques à l'évaluation de la formation

Concepts clés

• La formation
• L’ingénierie
• L’ingénierie de la formation

L’ingénierie de la formation : étape par étape

• L’analyse
• L’analyse du besoin
• La rédaction du cahier des charges
• La conception
• La conception du dispositif de formation
• La conception pédagogique
• La réalisation et le suivi de la formation
• Le pilotage
• Le plan de communication
• L’animation
• L’évaluation

• Responsables et assistants formation
• Responsables RH/personnel
• Chargés de formation
• Formateurs

03 journées de 8 heures chacune

Consultant expert en Management et GRH

Nous contacter au (+225) 07 49 10 10 52 – 27 23 48 90 16 ou par email : info@emergencesgroupe.com