GRH-15 Andragogie : acquérir les techniques d’élaboration d’une action de formation

À l’issue de la formation, chaque participant devra mieux :

• Planifier une démarche permettant d’analyser les besoins en formation
• Maitriser les spécificités de l’apprentissage des adultes
• Connaitre et maitriser les principaux niveaux d’évaluation
• Optimiser notre niveau dans la production de rapports et/ou comptes de formation

• Objectifs de formation et stratégie de l’organisation ;
• Recueil des besoins de formation et préparation du projet de formation ;
• Les théories de l’apprentissage : le modèle andragogique ;
• Budgétisation et achat d’une action de formation ;
• Mise en œuvre d’une action de formation ;
• L’évaluation en formation ;
• La rédaction des rapports de

• RH

03 journées de 8 heures chacune

Formateur spécialisé avec longue expérience

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