GRH-28 Contrôle de gestion sociale : comprendre les enjeux et spécificités
Attestation de formation : OUI
- OBJECTIFS PEDAGOGIQUES :
- CONTENU DU PROGRAMME DE LA FORMATION :
- PUBLIC CIBLE :
- DUREE DE LA FORMATION :
- ANIMATEUR :
- COUT DE LA FORMATION :
À l’issue de la formation, chaque participant devra mieux :
- Comprendre les fondamentaux du contrôle de gestion sociale.
- Identifier les enjeux et spécificités du contrôle de gestion sociale dans différents contextes organisationnels.
- Acquérir les outils et méthodes pour mettre en place un système efficace de contrôle de gestion sociale.
- Savoir interpréter et analyser les données sociales pour prendre des décisions stratégiques.
Introduction au contrôle de gestion sociale
- Définition et rôle du contrôle de gestion sociale dans l'entreprise
- Importance du contrôle de gestion sociale dans la stratégie d'entreprise
- Évolution du contrôle de gestion sociale : tendances et bonnes pratiques
Les enjeux du contrôle de gestion sociale
- Analyse des enjeux économiques, juridiques et sociaux
- Impact du contrôle de gestion sociale sur la performance globale de l'entreprise
Les outils du contrôle de gestion sociale
- Méthodes de collecte et de traitement des données sociales
- Tableaux de bord sociaux et indicateurs de performance
- Logiciels spécialisés et solutions technologiques
Mise en pratique
- Études de cas concrets
- Simulation de mise en place d'un système de contrôle de gestion sociale
- Exercices d'analyse et de prise de décision
- Professionnels des ressources humaines
- Gestionnaires de projet
- Responsables administratifs
- Contrôleurs de gestion
- Managers
03 journées de 8 heures chacune
Expert en contrôle de gestion sociale
Nous contacter au (+225) 07 49 10 10 52 – 27 23 48 90 16 ou par email : info@emergencesgroupe.com