SBP-05 ISO 45001 : santé et sécurité au travail

A l’issue de la formation, chaque participant devra mieux :

• Comprendre les enjeux d’un système de management de la santé et sécurité au travail
• S’approprier le contenu et les exigences de la nouvelle norme ISO 45001
• Construire et/ou faire vivre efficacement son système de management de la santé-sécurité au travail (SMSST)

Comprendre les enjeux d’un système de management de la santé et sécurité au travail

• Synthèse sur le contexte de la protection de la santé et de la sécurité dans l'entreprise
• Synthèse des principaux chiffres clés sur les manquements à la sécurité au travail
• Synthèse du cadre réglementaire entourant la santé/sécurité au travail
• Prendre connaissance des enjeux pour les dirigeants et le personnel

S’approprier le contenu et les exigences de la nouvelle norme ISO 45001

• Maîtriser les principes du management de la santé et de la sécurité au travail
• Focus sur la structure de haut niveau (HLS) commune aux normes de systèmes de management ISO 45001, 9001
  et 14001
• Prendre connaissance du nouveau vocabulaire inhérent à cette norme SST

Construire et/ou faire vivre efficacement son système de management SST

• Appréhender le contexte de l’organisme et son système SST
• Distinguer les enjeux internes et externes de l’entreprise
• Identifier les besoins et attentes des travailleurs et autres parties intéressées
• Prendre connaissance des fondamentaux du système SST :
• Connaître le périmètre d’application du système de management de la S&ST
• L’approche processus et les informations documentées
• Mise au point sur notions de leadership et de participation des travailleurs
• Le leadership : Rôle clé de la direction générale
• Formulation de la politique SST

Définir les responsabilités

• Consultation et participation des travailleurs
• Comprendre l’approche par les risques et les opportunités :
• Hiérarchisation des risques S&ST
• Élimination des dangers et réduction des risques pour la S&ST
• Points clés de la réglementation : détermination des exigences, et évaluation de la conformité
• De la politique aux objectifs SST : assurer la planification des actions

• Direction
• Responsable
• Animateur SST
• Référent sécurité
• Auditeur
• Responsable de système de management SST
• Chef de projet certification ISO 45001
• Responsable qualité et/ou environnement devant étendre son champ d’action à la SST
• Toute personne souhaitant développer ses connaissances sur l’ISO 45001 et le management SST

04 Jours de 8 heures chacune

Consultant spécialiste en prévention des risques professionnels

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