MGL-29 Booster la performance de son équipe

À l’issue de la formation, le participant sera en mesure de :

• Mieux connaître ses propres comportements en équipe
• Identifier son style de leadership
• Développer un style de leadership performant
• Accroître le niveau de confiance entre les membres de l'équipe
• Booster la performance de ses équipes par la complémentarité
• Développer le management transversal

Méthode des Rôles Belbin en équipe

• Historique de la méthode
• Qu'est-ce qu'une équipe performante ?
• Approche systémique de la performance d'équipe
• Belbin : outil de référence de la performance d'équipe.
• Présentation et caractéristiques des neuf rôles en équipe.

Profil individuel Belbin

• Identification de ses forces et de ses points de vigilance en situation d'équipe.
• La contribution des coéquipiers.
• Appropriation du rapport de restitution des résultats.
• L'audit d'auto-perception associé à l'évaluation des observateurs.
• Exemple marqué d'un rôle en équipe.
• Découverte de son profil : ses rôles préférentiels en équipe.

Approfondissement des rôles en équipe Belbin

• Comprendre les comportements des membres de l'équipe.
• Vision du travail en équipe par chacun des rôles.
• Talents individuels associés à plusieurs rôles.
• Comment nos rôles préférés se traduisent-ils dans nos comportements ?

Application du modèle Belbin au collectif

• Dynamique d'équipe avec les rôles en équipe Belbin.
• Identification des forces et des points de vigilance de l'équipe.
• Application du modèle dans la constitution de l'équipe.
• Application du modèle à la gestion de projet.
• Analyse des rôles dans la conduite du changement.

Modèle de leadership

• Rôle du leadership dans le modèle Belbin
• Niveaux de maturité de l'équipe.
• Management des rôles en équipe.
• Stratégies d'application de la méthode pour booster la performance.

• Managers,
• Responsables d'équipes,
• Responsables RH

03 journées de 8 heures chacune

Formateur spécialisé

Nous contacter au (+225) 07 49 10 10 52 – 27 23 48 90 16 ou par email : info@emergencesgroupe.com