MGL-34 Maîtriser les outils clés du manager d’aujourd’hui
Attestation de formation : OUI
- OBJECTIFS PEDAGOGIQUES :
- CONTENU DU PROGRAMME DE LA FORMATION :
- PUBLIC CIBLE :
- DUREE DE LA FORMATION :
- ANIMATEUR :
- COUT DE LA FORMATION :
À l’issue de la formation, le participant sera en mesure de :
- Maîtriser les outils de management
- Faire évoluer les pratiques managériales
- Apprendre à gérer même dans la complexité
Généralités et définitions
- Définitions et échanges sur les notions de Management et de Manager
- Les six niveaux du management
- Prendre ses marques
- Les missions de base du manager
- La crédibilité du manager
- Les principes de base du management
- La constance des résultats
- La prévisibilité hiérarchique
- Harmoniser la contradiction
- Ritualiser le management
- L’erreur, la faute et les réactions
- Les principes de base de la communication interpersonnelle
- Écouter le collaborateur
Manager le collaborateur
- Développer la motivation pour le métier
- Remotiver ou maintenir la motivation
- Remettre une récompense exceptionnelle
- Entretenir une relation personnelle avec le collaborateur
- Déléguer
- Définir un objectif
- Définir les missions
- Mener un entretien annuel
- Piloter un collaborateur
- Piloter la formation
Manager l’équipe
- Reprendre une équipe
- Devenir le manager de ses collègues
- Annoncer le départ d’un collaborateur
Exercer son autorité
- Conseils
- Les contre-indications à l’autorité
Recruter
- Présenter l’entreprise et le poste
- Sélectionner le candidat
- Embaucher le nouveau collaborateur
Se manager soi-même
- Prendre soin de sa propre motivation : quand tout va bien ?
- Prendre soin de sa propre motivation : en période difficile
- Chefs d’Entreprise
- Chefs d’unité autonome
05 journées de 8 heures chacune
Formateur spécialisé
Nous contacter au (+225) 07 49 10 10 52 – 27 23 48 90 16 ou par email : info@emergencesgroupe.com