Réussir ses entretiens annuels d’évaluation

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Rendez-vous ponctuel avec un salarié, l’entretien annuel offre plusieurs avantages pour l’entreprise en termes de gestion des ressources humaines. Avantages aussi pour le salarié qui peut échanger sur son activité professionnelle et formuler ses souhaits d’évolution ou encore, pour l’encadrement qui dispose avec l’entretien professionnel, d’un outil essentiel de management. Découvrez la suite en l’ajoutant au panier🙂